Łączymy wymagających pracodawców z najlepszymi specjalistami dzięki inteligentnej technologii, precyzyjnemu marketingowi i zaawansowanej analityce.
Nowoczesna
rekrutacja IT
Pomożemy Ci skutecznie zbudować zespół IT
Nasi rekruterzy IT oraz HR-owcy pracują w wąskich specjalizacjach technologicznych, co przekłada się na jakość rekomendacji oraz wysokie tempo zamykanych wakatów.
zadowolonych klientów, z którymi współpracujemy od lat
wskaźnik skuteczności zamykanych projektów przez naszych rekruterów
kandydatów do pracy w IT w badaniu NPS dało nam ocenę 9 lub 10
kandydatów każdego roku rekomendujemy do Klientów
miesięcy – to średni staż pracy specjalistów IT rekomendowanych przez rekruterów Recbold
osób biorących udział w naszych procesach rekrutacyjnych jest na tyle zadowolonych z przebiegu rekrutacji IT, że poleciłoby udział w nich innym osobom!
Dla naszych klientów prowadzimy skuteczne rekrutacje IT
Jako pierwsi na rynku wprowadziliśmy model CPL
Jako pierwsza agencja rekrutacyjna IT w Polsce wprowadziliśmy model CPL/PPL (pay per lead) – płacisz tylko za zweryfikowanych kandydatów.
Recbold - Agencja rekrutacyjna IT
Wierzymy, że rekrutacja w branży IT to nie tylko dane, ale przede wszystkim ludzie. Recbold to wyspecjalizowana kadra rekruterów IT oraz specjalistów HR. Każda osoba posiada bogate doświadczenie w swojej specjalizacji.
> 10 letnie
Doświadczenie naszych rekruterów IT na globalnym rynku IT.
SPOC
Bierzemy pełną odpowiedzialność za projekty rekrutacyjne, które realizujemy.
Tech Driven
Wykorzystujemy popularne oraz niszowe narzędzia do lepszego sourcingu kandydatów. Tworzymy także własne rozwiązania oraz algorytmy.
Specjalizacje
Pracujemy w wąskich obszarach i specjalizacjach (tech stack) by budować lepszy network ze specjalistami.
International Desk
Kandydatów do pracy w IT rekrutujemy globalnie. Pracujemy także z klientami o międzynarodowym zasięgu.
Dowozimy
Wiemy, jak przeprowadzić skuteczną rekrutację IT i zatrudnić specjalistów na najwyższym poziomie.
Poznaj zespół Recbold - najlepszej agencji rekrutacji IT
Rafał Niedziński
CEO & Senior IT Recruiter
Damian Siekierski
Senior Information Technology Recruiter
Dorota Gołuńska
Senior Information Technology Recruiter
Katerina Varaksa
Information Technology Recruiter
Izabela Siekierska
HR & EB Project Coordinator
Zobacz naszą ofertę związaną z rekrutacją IT
Rekrutacja IT
Specjalizujemy się w globalnej rekrutacji specjalistów IT w elastycznych modelach współpracy (CPL/success fee/man-day etc).
Outsourcing IT
Pozyskuj unikatowe kompetencje na rynku na konkretny czas lub projekt. Skup się na podstawowej działalności biznesowej, a my dostarczymy Ci kompetentnych specjalistów IT. Oferujemy także body leasing specjalistów IT.
RPO
Recruitment Process Outsourcing to usługa, w ramach której nasz wyspecjalizowany rekruter IT (lub zespół rekruterów) zasili Twój zespół, wesprze Hiring Managerów oraz cały proces rekrutacji.
Marketing Rekrutacyjny
Employer branding IT to zestaw działań, który pozwoli Ci na budowanie świadomości oraz postrzegania Twojej firmy jako wiarygodnego i stabilnego pracodawcy IT.
Raporty wynagrodzeń IT
Przygotowujemy na zamówienie precyzyjne i targetowane do konkretnych specjalistów raporty płacowe w IT. Poznaj aktualne benchmarki i wyprzedź konkurencję.
Badania społeczności IT
Naszym celem jest, aby lepiej rozumieć procesy i zmiany zachodzące na rynku pracy IT. Wykonujemy na zamówienie rzetelne i wiarygodne ankiety, badania oraz raporty.
Data-Driven Recruitment
Twój sukces procesu rekrutacji IT wspiera podejście data-driven.
Gwarantujemy sukces dzięki zastosowaniu zaawansowanej analityki danych, która pozwala na precyzyjne dopasowywanie kandydatów IT do Twoich potrzeb oraz Twojego projektu IT.
Dzięki naszym innowacyjnym metodom rekrutacyjnym, opartym na danych, znajdziesz idealnych pracowników szybciej, angażując mniej czasu Twoich Hiring Managerów.
Każdemu pracodawcy IT raportujemy poziom wykonania lejków rekrutacyjnych korzystając z takich metryk jak: wskaźnik akceptacji ofert, wskaźnik odrzuceń ofert, Time to Hire, Time to offer, Time to reject, Source of Hire i inne.
Skuteczna rekrutacja IT
Poznaj nasze opinie naszych klientów, dla których z sukcesem przeprowadziliśmy wiele procesów rekrutacji IT.
Tomasz Sehnal
Kierownik ds. rekrutacji, Symfonia
Eliza Roszyk
Talent Partner, ELL and emerging markets, Pearson
Agnieszka Piela
HR Director
Piotr Cendrowski
Senior Vice President, R&D, Vision RT Poland
Katarzyna Can
HR & Operations Manager, Northpass
Weronika Lichnowska
IT Talent Acquisition Team Lead , Hicron
Marcin Pczycki
Engineering Site Leader and Managing Director, Infobip
Sollers Consulting
Zespół Rekrutacji, Sollers Consulting
Katarzyna Kwiatkowska
Executive Vice President Eastern Europe, Zalaris Polska
Katarzyna Kwiatkowska
Executive Vice President Eastern Europe, Zalaris Polska
Usługa CPL na pewno dała nam komfort podejmowania decyzji. Zaoszczędziliśmy czas na zajęcie się innymi sprawami, a całość współpracy zamknęła się w 3 tygodniach. Wszystko sprawnie, w oczekiwanym tempie, przy wysokiej jakości. Bardzo ciekawe rozwiązanie, polecam firmom, które nie zawsze mają budżet na pełen proces od A do Z, z agencją zewnętrzną w modelu np. success fee.
The recruitment process was very smooth, and both candidates received job offers from us. One of them has already started working, and we are very pleased with his engagement and competencies. The professionalism and speed of the Recbold team are commendable. They went above and beyond to in this fast-paced process. Their ability to quickly deliver suitable candidates was crucial for our project and allowed us to start executing our business plans seamlessly. We wholeheartedly recommend Recbold as a trusted and effective partner in recruitment processes. We are confident that their services will add value to any organization seeking professional and competent employees.
Miałam zaszczyt współpracować z Damianem przez sześć kolejnych lat, podczas których świadczył swoje usługi jako zewnętrzny headhunter, a w ostatnich dwóch latach w ramach struktury RPO (Recruitment Process Outsourcing). Opierając się na tym bogatym doświadczeniu, mogę śmiało potwierdzić, że Damian jest wyjątkowym rekruterem, szczególnie w dziedzinie IT i rozwoju oprogramowania.
Podczas procesu rekrutacyjnego Recbold wyróżnia się przede wszystkich dobrym zrozumieniem potrzeb klienta, przez co nie jesteśmy zasypywani dziesiątkami profili kandydatów do odsiania - robi to konsultant Recbold. Efektem jest krótka lista kandydatów za to mocno pasujących do poszukiwanego profilu, dzięki czemu jako klient oszczędzamy czas mając zawsze pozytywny efekt!
Dzięki serdeczne Recbold za wielokrotną, owocną współpracę! Dzięki Wam nasz zespół zyskał 4 wspaniałe osobowości i świetnych specjalistów! Szczególnie polecam współpracę z Damianem Siekierskim!
Współpraca z Recbold to czysta przyjemność 🙂 Zamknęliśmy wspólnie 22 procesy rekrutacyjne. Podczas naszej ponad 4 letniej współpracy zawsze mogłam liczyć na 100% zaangażowanie Konsultantów, otwartą komunikację i wsparcie w motywowaniu kandydatów do przyjęcia oferty ze strony organizacji. Dorota z którą miałam okazje najwięcej współpracować przy procesach rekrutacyjnych zawsze wspierała mnie swoją ekspertyzą i wsparciem przy projektach bardziej niszowych technologicznie. Zdecydowanie rekomenduje współpracę z Recbold !
Z Recbold współpracujemy od 2020r. Współpracę z zespołem oceniam bardzo wysoko Pomogło nam to zatrudnić wartościowych pracowników, spełniających nasze wysokie oczekiwania. We współpracy z Zespołem, najbardziej cenimy sobie otwartą komunikację i skupienie do naszych potrzebach.
Recbold wyróżnia się doskonałą znajomością rynku pracy oraz szerokim networkiem kandydatów. Ich wysoka jakość obsługi oraz indywidualne podejście do potrzeb klientów sprawiają, że zdecydowanie polecam skorzystanie z ich profesjonalnych usług rekrutacyjnych.
Recbold posiada bardzo komunikatywnych i profesjonalnych rekruterów. Cały proces rekrutacji był przeprowadzony sprawnie i szybko z należytym podejściem zarówno do kandydata jak i klienta.
Wspólnie z firmą Recbold miałam przyjemność realizować projekt przygotowania filmów employer brandingowych. W ramach projektu powstał jedne główny film i seria krótkich filmików - wypowiedzi pracowników na temat współpracy ze swoim pracodawcą firmą Zalaris. Współpraca przy tworzeniu materiału przebiegała bardzo sprawnie, w pierwszej kolejności przeprowadziliśmy wywiady z pracownikami, a potem na podstawie wywiadów przygotowane były nagrania. Cały proces przebiegał w profesjonalny sposób, w miłej pełnej współpracy atmosferze. A filmy zostały szybko dostarczone do odbiorcy. W dobrej jakości i przygotowane zgodnie z oczekiwaniami.
Praca dla rekruterów IT
Jesteś rekruterem w branży IT? Sprzedajesz rozwiązania do branży HR Tech?
Rozwijaj się z nami – wyspecjalizowaną agencją rekrutacyjną IT.
Naszym partnerom dajemy możliwość rozwoju zarówno w stronę rekrutacji
(ścieżka dla konsultantów 180), jak i sprzedaży (konsultant 360).
Przekażemy Ci najlepsze praktyki. Dołącz już teraz do naszego zgranego zespołu.