Rekrutacja IT, outsourcing specjalistów IT

Nasza agencja rekrutacyjna IT Recbold specjalizuje się w łączeniu czołowych pracodawców z wybitnymi talentami oraz doświadczonymi specjalistami IT.

Dla firm poszukujących kandydatów oferujemy wsparcie w procesie rekrutacji IT – możemy kompleksowo przeprowadzić dla Ciebie rekrutację, wspomóc w wybranych obszarach Hiring  Management lub dostarczyć kompetentnych specjalistów na zasadzie body leasingu, outsourcingu.

Wspieramy także w działaniach rekrutacyjnych na stanowiska C-level (Executive Search).

Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu w rekrutacji IT, sprawnych procesach research-u oraz headhuntingu, zaawansowanej analityce danych oraz opracowanych procedurach jesteśmy w stanie szybko dostarczyć sprawdzonych kandydatów, którzy przepracują w Twojej firmie długi okres.

 

Wspieramy naszych klientów w realizacji ambitnych projektów, dostarczając najwyższej klasy specjalistów dzięki precyzyjnym procesom rekrutacyjnym, w tym  i. Dzięki naszemu doświadczeniu w rekrutacji stałej oraz analityce HR, tworzymy rozwiązania dopasowane do indywidualnych potrzeb biznesowych. Dodatkowo, nasze działania obejmują marketing rekrutacyjny, wspierając firmy w pozyskiwaniu najlepszych kandydatów na rynku IT.

Rekrutacja specjalistów IT

Agencja rekrutacyjna Recbold to Twoja ścieżka do najlepszych talentów IT i niekwestionowanego sukcesu.

W świecie, gdzie doświadczenie łączy się z innowacją, nasza pasja do rekrutacji IT przeradza się w Twoje największe atuty.

W zespole konsultantów z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem w rekrutacji, łączymy nie tylko głębokie zrozumienie potrzeb biznesowych i technologicznych, ale także przewidywanie trendów marketingowych.

Nasz zespół, kierując się filozofią Data Driven, wykorzystuje najnowsze technologie w rekrutacji, marketingu oraz analityce, aby zapewnić Ci dostęp do talentów, które przekształcą Twoje wyzwania w możliwości.

Dla naszych Klientów oznacza to otwarcie drzwi do świata najlepszych specjalistów IT, a dla kandydatów – drogę do najbardziej ambitnych projektów na rynku.

Success
Fee

Płatność za usługę rekrutacyjną w momencie zatrudnienia kandydata.

Recruitment Process Outsourcing – RPO

Dedykowany na wyłączność rekruter IT lub zespół rekruterów.

Projekt
Dedykowany

Projekt podzielony na raty. Przedstawiamy konkretną liczbę kandydatów (short lista) w ustalonym czasie

Talent Mapping
/ Market Mapping

Mapowanie struktury najbliższej konkurencji. Raport + strategia rekrutacyjna na pozyskanie konkretnych specjalistów lub kompetencji.

Executive
Search

Usługa rekrutacji kadry zarządzającej na poziomie C-Level (CIO, CTO, COO, VP of Engineering).

Managed
Fee

Weźmiemy w zarządzanie i monitoring wybrany proces lub funkcjonalność. Raportujemy wykonanie ustalonego SLA.

Time & Material
Jako nieliczni na rynku oferujemy stałą i transparentną marże, co sprawia, że łatwiej jest Ci monitorować i prognozować koszty zewnętrznych specjalistów IT.

Try & Hire
Dajemy możliwość bezpłatnego przejęcia kontraktora (specjalisty IT) po zakończonym zleceniu.

Team Leasing
Zbudujemy dla Twoich projektów kompletne, kompetentne i zgrane zespoły IT.

Managed Services
Weźmiemy w zarządzanie i monitoring wybrany proces lub funkcjonalność. Raportujemy wykonanie ustalonego SLA.

„Umbrella” Services
Przy okazji outsourcingu kompetencji IT, zadbamy o procesy księgowe. Zepniemy jedną fakturą i jedną płatnością wszystkich kontraktorów oraz wszystkie projekty IT. 

CAPEX Optimization
Odpowiednia konstrukcja umowy pozwala na amortyzację usługi oraz zwiększenie nakładów inwestycyjnych (CAPEX), kosztem OPEX. 

Outsourcing IT

Zapewnimy Ci zespół profesjonalistów i specjalistów IT, który w konkretnym czasie dostarczy rozwiązanie, którego oczekuje Twój biznes.

Nasze usługi outsourcingu IT obejmują m. in. zarządzanie infrastrukturą IT, rozwój oprogramowania, testy, wdrożenia, wsparcie techniczne, cyberbezpieczeństwo, rozwiązania chmurowe, projekty Big Data, projekty AI.

Dzięki outsourcingowi IT, możesz skupić się na kluczowych aspektach działalności i zwiększyć efektywność operacyjną. Nasi klienci cenią nas za elastyczność i skalowanie zasobów w zależności od aktualnych potrzeb Twojej firmy.

Z nami zyskujesz dostęp do specjalistów najnowszych technologii i najlepszych praktyk. Dajemy Ci rozwiązanie, które znacząco poprawi czas reakcji na problemy techniczne, co przekłada się na większą niezawodność systemów.

Zaufaj naszym ekspertom IT i skoncentruj się na strategicznych celach biznesowych.

Badania IT i Raporty Wynagrodzeń

Dzięki zaawansowanym narzędziom analitycznym oraz prowadzonym badaniom społeczności IT jesteśmy w stanie przygotowywać dedykowane raporty wynagrodzeń dla Twojej organizacji.

Docieramy do ponad 90 tyś. specjalistów IT, którzy czytają nasze newslettery, udzielają komentarzy eksperckich w raportach wynagrodzeń i czynnie biorą udział w badaniach społeczności IT.

Recruitment &
Selection

Reports
& analytics

Efektywna rekrutacja IT

Sprawdź jak dowozimy rezultaty

  • 8 na 10 kandydatów, którzy otrzymali ofertę przyjęli ją
  • Co 3-ci zarekomendowany kandydat został zatrudniony
  • Pierwsze profile benchmarkowe przedstawimy w ciągu pierwszych 3-5 dni po rozmowie z HM
  • 26 miesięcy to średni staż pracy kandydatów rekomendowanych przez rekruterów Recbold
  • NPS wśród kandydatów wynosi 74, zaś wśród Klientów 69

Pracujemy z najlepszymi pracodawcami IT

Za co cenią nas pracodawcy IT

Poznaj nasze sukcesy i doświadczenie w realizacji różnorodnych projektów rekrutacyjnych.

Nie ma dla nas rzeczy niemożliwych!

Jeśli masz trudności ze znalezieniem odpowiednich kompetencji, skontaktuj się z nami. Sprawdź nas i przekonaj się, jak skutecznie możemy Ci pomóc.

My dowozimy.

Opinie naszych klientów

Współpraca z Damianem Siekierskim była bardzo pozytywna. Wykazał się doskonałą umiejętnością identyfikowania potrzeb kwalifikacyjnych dla naszych stanowisk oraz skutecznym dopasowaniem kandydatów do tych wymagań. Profesjonalizm i zaangażowanie Damiana znacznie ułatwiły nam proces rekrutacji i pomogły w znalezieniu idealnych pracowników do naszego zespołu.

Polecamy firmę Recbold jako rzetelnego konsultanta w sprawach rekrutacji. Firma poprzez konsultantów przeprowadziła nas z sukcesem przez cały proces rekrutacji aż po „onboarding” nowego pracownika.

Usługa CPL na pewno dała nam komfort podejmowania decyzji. Zaoszczędziliśmy czas na zajęcie się innymi sprawami, a całość współpracy zamknęła się w 3 tygodniach. Wszystko sprawnie, w oczekiwanym tempie, przy wysokiej jakości. Bardzo ciekawe rozwiązanie, polecam firmom, które nie zawsze mają budżet na pełen proces od A do Z, z agencją zewnętrzną w modelu np. success fee.

The recruitment process was very smooth, and both candidates received job offers from us. One of them has already started working, and we are very pleased with his engagement and competencies. The professionalism and speed of the Recbold team are commendable. They went above and beyond to in this fast-paced process. Their ability to quickly deliver suitable candidates was crucial for our project and allowed us to start executing our business plans seamlessly. We wholeheartedly recommend Recbold as a trusted and effective partner in recruitment processes. We are confident that their services will add value to any organization seeking professional and competent employees.

Miałam zaszczyt współpracować z Damianem przez sześć kolejnych lat, podczas których świadczył swoje usługi jako zewnętrzny headhunter, a w ostatnich dwóch latach w ramach struktury RPO (Recruitment Process Outsourcing). Opierając się na tym bogatym doświadczeniu, mogę śmiało potwierdzić, że Damian jest wyjątkowym rekruterem, szczególnie w dziedzinie IT i rozwoju oprogramowania.

Podczas procesu rekrutacyjnego Recbold wyróżnia się przede wszystkich dobrym zrozumieniem potrzeb klienta, przez co nie jesteśmy zasypywani dziesiątkami profili kandydatów do odsiania - robi to konsultant Recbold. Efektem jest krótka lista kandydatów za to mocno pasujących do poszukiwanego profilu, dzięki czemu jako klient oszczędzamy czas mając zawsze pozytywny efekt!

Dzięki serdeczne Recbold za wielokrotną, owocną współpracę! Dzięki Wam nasz zespół zyskał 4 wspaniałe osobowości i świetnych specjalistów! Szczególnie polecam współpracę z Damianem Siekierskim!

Współpraca z Recbold to czysta przyjemność 🙂 Zamknęliśmy wspólnie 22 procesy rekrutacyjne. Podczas naszej ponad 4 letniej współpracy zawsze mogłam liczyć na 100% zaangażowanie Konsultantów, otwartą komunikację i wsparcie w motywowaniu kandydatów do przyjęcia oferty ze strony organizacji. Dorota z którą miałam okazje najwięcej współpracować przy procesach rekrutacyjnych zawsze wspierała mnie swoją ekspertyzą i wsparciem przy projektach bardziej niszowych technologicznie. Zdecydowanie rekomenduje współpracę z Recbold !

Z Recbold współpracujemy od 2020r. Współpracę z zespołem oceniam bardzo wysoko Pomogło nam to zatrudnić wartościowych pracowników, spełniających nasze wysokie oczekiwania. We współpracy z Zespołem, najbardziej cenimy sobie otwartą komunikację i skupienie do naszych potrzebach.

Recbold wyróżnia się doskonałą znajomością rynku pracy oraz szerokim networkiem kandydatów. Ich wysoka jakość obsługi oraz indywidualne podejście do potrzeb klientów sprawiają, że zdecydowanie polecam skorzystanie z ich profesjonalnych usług rekrutacyjnych.

Recbold posiada bardzo komunikatywnych i profesjonalnych rekruterów. Cały proces rekrutacji był przeprowadzony sprawnie i szybko z należytym podejściem zarówno do kandydata jak i klienta.

Wspólnie z firmą Recbold miałam przyjemność realizować projekt przygotowania filmów employer brandingowych. W ramach projektu powstał jedne główny film i seria krótkich filmików - wypowiedzi pracowników na temat współpracy ze swoim pracodawcą firmą Zalaris. Współpraca przy tworzeniu materiału przebiegała bardzo sprawnie, w pierwszej kolejności przeprowadziliśmy wywiady z pracownikami, a potem na podstawie wywiadów przygotowane były nagrania. Cały proces przebiegał w profesjonalny sposób, w miłej pełnej współpracy atmosferze. A filmy zostały szybko dostarczone do odbiorcy. W dobrej jakości i przygotowane zgodnie z oczekiwaniami.

Szukasz pracowników? Skontaktuj się z nami!

Zapraszam do konsultacji i wyboru optymalnego modelu współpracy. Klienci cenią nas za elastyczność. Z chęcią pomogę…

Rekruter

Rafał Niedziński
CEO & Senior IT Recruiter