Success Fee – Pearson

Nasze działania w liczbach

2 dni

Czas realizacji usługi

14 dni

Czas trwania rekrutacji

2

Zaprezentowanych kandydatów

Wyzwania

Opis klienta

Pearson to światowy lider działający w branży edukacyjnej. Wykorzystując najnowsze rozwiązania technologiczne, Pearson dostarcza nowoczesne i przełomowe rozwiązania do nauki języków obcych, w tym platformy, aplikacje i egzaminy wspierane przez zaawansowane mechanizmy AI. Tym samym Pearson wyznacza trendy w świecie edukacji.

Wyzwania

Klient miał trudność w pozyskaniu odpowiednich kompetencji. Wcześniej przez około pół roku Klient bezskutecznie współpracował z innymi agencjami zatrudnienia. Dla rekruterów Recbold był to pierwszy proces rekrutacyjny dla Pearson. Za rekrutację do Pearson odpowiedzialna była Dorota Gołuńska. W ciągu dwóch pierwszych dni roboczych od rozmowy z Talent Partner Pearson przedstawiliśmy dwóch kandydatów, którzy zostali zaproszeni na rozmowy rekrutacyjne. Obaj kandydaci zostali ocenieni pozytywnie; jeden z nich przyjął ofertę współpracy. Cały proces rekrutacyjny został zamknięty w ciągu 14 dni.

Zadania Rekrutera w ramach usługi Success Fee

Współpraca z zespołem Talent Partner oraz Hiring Managerami w Polsce oraz Wielkiej Brytanii.
Przeprowadzanie kandydatów przez cały proces rekrutacyjny, który obejmował: direct search, rozmowy z kandydatami, przedstawienie kandydatów klientowi, sprawdzenie referencji, wsparcie klienta przy składaniu ofert kandydatom;